Presentation Zen: The secret to great work is great play

Ibland är Scouting inte mer komplicerat än lek i guds fria natur.

BTW. Jag har just blivit ett fan av Richard Feynman.

Ledning: tänk

via Kevin Kellys Life Stream

Konfirmation på Vässarö handlar om personlig utveckling och reflekterande över livet och de existentiella frågorna, det kanske låter tungt men erfarenhetsmäsigt vet vi att ungdomar i konfirmationsåldern är mycket engagerade och intresserade av de här frågorna.

Programgänget är uppe 06.00 den 24:e Juli för att fira Jul-i-Juli genom att pynta Vässarös kapell med en alldeles nytillverkad julgran. Observer den eleganta stärnan på toppen tillverkad av förstklassig tältspik.

På Vässarö kombinerar vi konfirmationsundervisningen med scoutmetoden och friluftsliv. Våra präster och konfirmationsledare brukar vara mycket uppskattade.

Konfirmationslägret är ett mycket starkt minne för livet och konfirmanderna brukar ha återträffar långt efter att lägret är slut.

Kön till konfirmationslägrena är mycket lång, så skicka in anmälan i tid och jag menar ett par år i förväg.

Undertecknad är som vanligt jävig i frågan eftersom jag själv är konfirmerad på ön och stöttar konfirmationslägrena som programchef på ön under sommarens andra hälft.

Läs mer på Vässarös hemsida om konfirmationsläger.

I tisdags hade vi en organisationstävling med eldningstema. Här är den:

• eldningsorg_2010-03-16 [OOorg text]
• eldningsorg_2010-03-16 [pdf]

Tankar bakom eldningsorganissationens upplägg

I scouterna lär ut organisationsförmågan, kreativiteten och samarbetsförmågan genom att ha kul och leka.

Den här organisationsövningen leder patrullen till att planera innan de utför genom att de får tio minuter i början av organisationen då patrullen inte får genomföra uppgifterna utan endast kan läsa och planera. Eller fika. Det viktiga är inte resultatet utan hur patrullen arbetar. Se även STOP-metoden i försvarets handbok överlevnad.

Det finns väldigt många uppgifter, tanken är att tvinga patrullen att dels resonera kring vad man skall göra och inte göra men också att man i patrullen alltid lär sig nyttja hela patrullen.

Många av uppgifterna är också tänkta att utmana kreativiteten.

Det heter eldningsorganissation, men det finns många icke-eldnings uppgifter för de som inte vill elda också vilket gör att alla kan ha kul. Passa på att notera vad scouterna väljer att göra och varför.

Scouting skall vara “som på riktigt”. Praktiskt.

Varje år vill man som välmenande ledare lära ut lite isvett, men hur gör man? I Årsta har vi som tur är en hög med gamla julgranar efter jul samt med lite tur is på Årstaviken.

Patrullerna år i uppdrag att ta med sig sin patrullutrustning samt gå ner till sandstranden. På vägen skall de hämta två julgranar per patrull.

På isen har vi sen en slags individuell hinderbana. Varje patrullmedlem skall knyta fast ett rep i vardera benet. Vardera repet är fäst vid foten av en julgran. Patrullmedlemmen skall nu liggandes kravla fram på isen en sträcka om ca 10 meter endast med hjälp av handskar. Vid slutet av de 10 metrarna ligger ett par isdubbar. Nu får patrullmedlemmen använda armarna och isdubbarna ytterligare ca 10 meter. Sista stationen är att nu skall det kastas liggande livlina på något slags mål. Ett tips kan vara att ha ett liggunderlag tillhands.

Givetvis har man en bana per patrull.

Medan krälandet pågår på isen får resten av patrullen ägna sig åt att förbereda nästa medlems krälande och fina svaret till ett par uppgifter.

Exempel på uppgifter är:


• Om man sätter in en kraftigt nedkyld person i en varm bastu är det stor risk att han dör. Varför?
• Varför flyter is?
• Varför är det vanligast att man förfryser tår och händer?
• Hur tar man hand om en lätt frysskada när man är ute på hajk eller dagsutflykt?
• Varför är det så farligt att trilla i en isvak?
• När man är flera i en grupp ute på isarna, skall man hålla ihop gruppen då?
• På Edsviken brukar det varje år uppstå en vindbrunn som folk trillar ner i. Vad är en vidbrunn och varför trillar folk så ofta i?
• Det är lätt hänt att man blir uttorkad när utetemperaturen är långt under noll. Varför?
• Isens svaga platser är:
• Kan snö bli till is utan att första vara vatten i vätskeform?
• Var kan isen vara svag om du tittar ut över Årstaviken från där du står?
• Vad är en vindbrunn?
• Varför har ledaren hela tiden på sig en liten ryggsäck när han är på isen och vad finns i den?
• Hur tjock är isen?
• Varför är havsis svagare än insjö is?
• Smälter is uppifrån eller nerifrån?
• Hur många cm is behövs för att bära en människa?

Övningen avslutas med att frågor och uppgifter gås igenom med patrullen.

Leken att kravla sig fram med granarna fastbundna vid fötterna är mycket populär, men få brukar förstå vad den går ut på.

Förstår du?

Inspirerande läsning för ungdomsledare i dagens SvD:

I Rios slum är skolan livsviktig | Barn & unga | SvD

I denna uppkopplade värld, borde det inte vara enklare att känna av vad som händer i hela Scout-Sverige just nu? Nu finns Scoutledarnyheterna – beta för kåraktiva som vet att det finns en horisont långt bortom kåren.

Vem Scoutledarnyheterna är till för

Om du vet vad en bloggläsare (som Google Reader eller Bloglines) är, då är allt du behöver veta att Scoutledarnyheterna är en så kallad RSS-aggregator och att du kan prenumerera på RSS flödet: http://feeds.feedburner.com/ScoutLedarNyheterna .

Scoutledarnyheterna är till för dig scoutledare som inte vet vad RSS och en blogläsare är eller som inte har kommit igång med tekniken än. Vi samlar automatiskt  ihop ett antal RSS-flöden av intresse för scoutledare och presentera artiklarna/inläggen/nyheterna på ett rent och läsvänligt sätt. Enkelhet är huvudprincipen.

Scoutledarnyheterna redigeras inte, utan inkomna nyheter/inlägg/artiklar sorteras bar i omvänd kronoloogisk ordning.På mång sätt är Scoutledarnyheterna som vilken dagstidning som helst som samlar in texter (syndikering) från olika källor och sammanställer. Fast Scoutledarnyheterna saknar reklam och bling – istället ger vi dig artiklar som angår ditt liv lite mer än en dagsupplaga av Metro.

Vad är RSS?

RSS är en så kallad syndikerings-teknik som gör att man automatiskt kan få tillgång till vad som är nytt på olika sidor. För nyheter och diskussion på nätet är det en livsnerv. Alla hemsidor har inte så kallade RSS-flöden så därför är alla inte med i Scoutledarnyheterna. (att inte ha ett RSS-flöde idag är lite av ett generalfel anser undertecknad). Scoutledarnyheterna är alltså en sammanslagning – aggregering – av ett antal RSS-flöden som är intressanta för oss  Scoutledare.

Bloglines är en hemsida som gör på ett liknande sätt (liksom Google Reader mfl) och de läsarna har stöd för markering av det du läst mm.

Vilka är med?

Listan på hemsidor som är med växer sakta, men i princip är det WOSM, SSF, Stockholms- och Birka- scoutdistrikt, ett antal Stockholmskårer och några bloggar. Fler bloggar som handlar om hur livet är som scoutledare sökes!

Lite om tankarna bakom Scoutledarnyheterna

Idén till sidan kommer från Kevin Kellys Lifestream – enpersonlig favorit. Kevin Kelly har flera hemsidor/bloggar och en väldigt lättläst layout. Alla sidor aggrerar han till en enda sida som täcker allt. Från början var tanken att göra en Lifstream för asplunden.org men sen kom idén att blanda in SSF, SSD, andra bloggar och då fick det bli en Scout-Stream, fast på svenska.

Scoutledarnyheterna är alltså en kollektiv Lifestream väldigt lik Kevin Kellys:

• Alla artiklar/nyheter/inlägg är sorterade omvänd kronologisk ordning. Detta ger direkt en uppfattning om vad som händer på ledarfronten just nu.
• Layouten är till för läsbarhet och jag har speciellt försökt tänka på de med läs- och skriv- svårigheter.
  • Gott om visuellt tomrum mellan nyheterna.
  • Sans-serif fonter.
  • En enda stor kolumn – men inte för stor.
  • Precis som Kevin Kellys Lifestream så har man en mer info funktion som döljer allt bling (vi programmerare kallar denna kraftfulla designprincip för progressive enhancement).
• Scoutledarnyheterna finns i sig som ett RSS-flöde och används på ett antal scouthemsidor som en sido-panel som “det här händer i Scout-Sverige just nu”.

Övrigt

Att det har blivit Stockholms-fokus är för att undertecknad bor där, tanken är att kunna ha flera regionala versioner av Scoutledarnyhetrna i framtiden. Någon som kan hacka TurboGears och är sugen på att hjälpa till?

Inlinks – med hjälp av Yahoo kan man under mer info spana in vilka som länkar till en nyhet/artikel/blogginlägg. Det kan ge en uppfattning om vad det snackas om just nu.

Tips på scoutledar-bloggar eller kårhemsidor tas tacksamt emot nedan.

Jag inser att jag glömt att tacka alla som ställde upp och gjorde årets Scouternas Natt.

Tack till Ävsjös baskontrollanter och kontrollanter för två riktigt bra kontroller. Kims spel kombinerat med knopar såg till att inte bara den bäste knopkonstnären i patrullen gjorde all sjömaning. Föredömligt. Surrningen var den bästa brokonstruktionen jag varit med om på en tävling och framförallt gillar jag att man särar på ledarna och scouterna. Älvsjö visar att de kan scouting på djupet helt enkelt.

Jag vet inte vem som stod för solurs-kontrollen men den får helt klar godkänt. Jag gillar när frågorna sprids lite i en skogsdunge för det tvingar fram sammarbete i patrullen. Tack.

Tack också till livlinekontrollen i mörkret, det är kula att se nya idéer och engagemangent i utrustningen man bygger. Jag skulle tippa att denna kontroll är den man kommer att minnas längst.

Det var många som ställde upp och gjorde en hjälteinsats för att rädda både sudoku-kontrollen och sammarbete/kommunikation. Tack till er alla.

Tack Lången för eldningskontrollen. Enkel, praktisk och stabil kontroll som alltid.

Tack till ni som gjorde orienteringen, jag tycker framtida banläggare skall kopiera ert upplägg med två banor. Scouterna lär sig mycket mer om de får orientera med sin ledare fast i mindre grupper. Dessutom är kortare banor med svårare kontroller inte en helt dum idé för det är bättre för inlärningen.

Tack till Örnsbergs stugfogde för allt slit med lägeräng mm.

Tack till Carl för allt slit i ledningen för tävlingen. Du om någon borde blogga så folk förstår allt jobb som ligger bakom.

Tack till TOIS och distriktskontrollanterna. Ni hade det inte lätt i år.

Tack till alla kontrollanter som ställt upp, vi vet hur svårt det är att få kontrollanter.

Jag hoppas jag inte glömt någon nu.

Sist men inte minst, tack till alla deltagare. Vi får inte glömmaa att stämningen på ängen mellan deltagarna var väldigt bra i år. Scouternas Natt känns allt mer som en familjesammankomst än en tävling.

Martin

Ps.

Om någon kontrollant eller arrangör önskar göra ett längre inlägg så kontakta mig för loggin.
Ds.

Från förrådet med oändligt många idéer: om man kan ha en organisationstävling för att lära ut hur en grupp (patrull) kan organisera sig – och om nu detta är ett bra sätt – då borde man kunna ha en tävling för att lära ut The Toyota Way utifrån de 14 grundprinciperna.

Återkommer med funderingar kring de 14 grundprinciperna inom en snar framtid.

För att spela bra fotboll måste man öva och för att spela bra piano måste man öva. För att bli bra på att organisera en patrull, då måste man också öva. En bra övning för äventyrsscouter är en organisationstävling. En organisationstävling designar man så att den tvingar patrullen att göra en mämgd val i en lite pressad situation. I scouting så vill vi helst att valen skall vara designade för att premiera att alla i patrullen gör en meningsfull uppgift. Vi vill också att patrullen och framförallt patrullens ledning skall få uppleva hur viktigt det är att organisera sig innan man gör – vad det nu än är man gör. En organisationstävling gör man som just en tävling för att skapa lite stress och hets.

För att se till att patrullen inte låter den bäste i patrullen lösa alla arbetsuppgifter så ser man dels till att det finns fler uppgifter än en scout kan klara av på utsatt tid och man ser också till att de uppgifter som ger mycket poäng befinner sig fysiskt långt ifrån varandra. Detta gör att om en scout skall lösa alla uppgifter så har han eller hon  snart sprungit sig för trött för att göra ett bra jobb. En annan fördel med att fysiskt separera uppgifter är att det sätter press på patrulledningens förmåga att tydligt dela ut en uppgift.

Andra egenskaper vi ofta eftersträvar i en organisationstävling är att patrullen måste läsa hela organisationstävlingens instruktion och uppgifter innan den har helhetsbilden klar för sig och kan göra val. Detta övar patrullen i att iskallt planera innan man genomför. Det övar också patrullen i att fundera kring vem i patrullen som är bäst lämpad att delegera uppgifter i en organisationstävling – det är inte alls säkert att det är patrulledaren.

När man skriver en organisationstävling bör man ange poäng på varje uppgift så patrullen kan fundera över vad som skall prioriteras och efter att man genomfört en organisationstävling så sätter man sig ner med sina scouter och pratar om hur man tycker det gick och vad man lärt sig. Detta moment är jätteviktigt för att scouterna skall lära av sina misstag.

Nedan följer uppgifter till en organisationstävling vi genomfört på vår avdelning. En sak tävlingen saknar just nu är en lista med material som patrullen bör få vid start samt de förberedelser ledarna bör göra innan tävlingen startar.

Orgnisationstävling

Regler för tävlingen

Material och verktyg ni får använda:

• Er egen patrullutrustning
• Det som ledarna lagt i er patrullruta i miniorlokalen

Övrigt ni får av ledarna under tävlingens gång. Undrar ni så fråga.

Ni får endast vara utomhus, i er lya, i miniorlokalen och i hallen.

Alla svar, uppgifter, saker mm som ni vill ha poäng för skall befinna sig i patrullens tejpade ruta i miniorlokalen när tiden för organisationstävlingn är slut. Detta gäller dock ej “visa upp” uppgifterna.

Allt skall vara inlämnat och klart till klockan 20:35

Lycka till!

Uppgifter

Hämta och tillverka

Följande saker skall ni hämta och/eller tillverka och ställa i patrullens ruta. Saker på inte är helt inne i rutan räknas ej.

• En snögubbe (250p)
• Minst 10g björknäver (30p)
• Två saker som är gjord i USA (15p)
• Tillverka en braständare av tidningspapper och stearin (45p)
• En pump (67p)
• Kottar (1p per kotte)
• En blå mjölk back (14p)
• En kokbok (60p)
• Något som är varmt (55p)
• Något som är äckligt (20p)
• Något som gör saker bättre (22p)
• En shiftnyckel (18p)
• Något gott (9p)
• En scoutsymbol (15p)
• Något som är yngre än Tomas och samtidigt äldre än Kevin (110p)
• En levande myra (50p)
• Ett självporträtt (40p)
• En tändsticksask (5p)
• Lite granris (15p)
• En mini-pagod (25p)
• Lös mattetalet på boulebanan (30p)
• Hur många däck-gungor finns vid årstalidens lekplats? (45p)
• Hämta och visa upp ett andra förband (14p)
• En hajkbricka (8p)
• Följande knopar: skotstek, råbandsknop, dubbelt halvslag, överhandsknop i åtta. (4p per knop)

Visa upp

Dessa uppgifter skall utföras under tävlingens gång och visas upp för ledarna.

• Smaka på T-röd (10p)
• Koka ris eller makaroner (50p)
• Sopa hallgolvet. Obs endast en patrull kan göra detta. Först till kvarn (100p)
• Sopa stora salen. Obs endast en patrull kan göra detta. Först till kvarn. (100p)
• Ropa patrullens patrullrop för en ledare. (45p)
• Sätt upp ett vindskydd ute i skogen bakom scoutgården och visa för ledarna. (300p)
• Visa upp en vass kniv (10p)
• Surra en trefot och häng en gryta i en kedja under trefoten. Koka ett ägg i grytan medans den hänger i kedjan. (300p)
• Berätta en rolig historia för Tomas (12p)
• Slicka Tomas fotsula (-100p)
• Elda upp dessa papper (25p)
• Patrullen gör tillsammans 10 armhävningar (20p)
• Visa hur man får eld på en riktigt blöt bit ved med hjälp av endast tändstickor och patrullutrustningen (100p)

Frågor

Dessa frågor skriver ni svaret på en lapp. Lappen skall ligga i patrullens ruta när tävlingen är över

1. Vad saknas i er sjukvårdsutrustning?
2. Var finns kårens stora sjukvårdslåda?
3. Hur lång är en sekundmeter?
4. Skriv ner vad som ingår i den personliga utrustningen.
5. Det har regnat i en vecka i skogen. Var i skogen hittar man torr ved?
6. Vem organiserar patrullen?
7. Varför har man en patrulledare, en vice patrulledare, en cermonimästare, en kassör, en historiker, en materialfogde och en kock i patrullen?
8. Vilka två knopar använder man när man hissar svenska flaggan?
9. Vilken del av flaggan är det man kallar för liket?
10. Varför har man patrullstund?
11. Vart pekar kompassens röda del av nålen?