Tag-Archive for » utveckling «

Thursday, February 16th, 2012 | Author:

Scouting är inte bara utfärder och hajker, eldning och lägerbygge. Det kan vara, men det beror på var man är i världen. Varje år skall vi lyfta våra blickar lite extra och påminna oss om att vi finns över hela världen och att våra olika livsvilkor ger olika sorters scouting. World Thinking Day 2012 organiseras av WAGGGS och i år är temat miljö baserat på milleniummålen.

This year’s World Thinking Day is themed around UN Millennium Development Goal 7: environmental sustainability, so remember to mark the day with activities focused on the environment and climate change.

Det är en stor värld där ute.

Category: miljö, scout Tags: ', ', ', ''); ?>  | Comments off
Friday, February 10th, 2012 | Author:

Det är en sak att bråka. Munhuggas om detaljer. Rosenbusken kan ha löjligt många taggar, men när röken väl lagt sig, när tystnade tar vid, när åren går, det som alltid då består, det är frågorna som aldrig fick ett svar. Det är inte alltid så enkelt som att det handlar om vem som har rätt eller vem som visste vad för i scouterna får man göra fel, men inte alla slags fel.

Jag tror att när den här BFÅTwo Tribes historien har lagt sig, så kommer fortfarande ett antal frågor stå utan att någon tagit tag i att besvara dom.

 

Hur kan alkoholrelaterad verksamhet få tränga ut ungdomsverksamhet i Årsta Scoutkår?

 

Hur får styrelsen och ordförande ihop detta med scoutings mål mening, metod och stadgar?

 

Hur förklarar jag det här för scouterna på Spejarna?

 

Jag har fått frågan om varför inte hela kåren ställer upp när vi nu  arrangerar Snårigaskäggen. Grunden för vår verksamhet är att stötta och utveckla ungdomar, det är därför allt annat existerar. Varför ?


Not: Ifall nu styrelsen skulle hävda att de inget visste så visste stugfogden det hela redan innan jul och ordförande var informerad 2012-01-09.

Hej
Alkohol-relaterad verksamhet, alltså en fest, så i och med att
Snårigaskäggen är en ungdomsledd verksamhet (alltså kärnverksamhet) så kan
vi inte vara där överhuvudtaget i och med att vi har massor med arrangörer
under 18.

Lite frågor som nu börjar dyka upp:

Hur kan alkoholrelaterad verksamhet få tränga ut ungdomsverksamhet i Årsta
Scoutkår?

Hur får styrelsen och ordförande ihop detta med scoutings mål mening,
metod och stadgar?

Hur förklarar jag det här för scouterna på Spejarna?

/Martin
> Det var väldigt tråkigt med er arbetshalg men jag har faktiskt ingen koll  > alls på varför/hur det blev som det blev.  > Vilken verksamhet blev ni utträngda av?  >  > /Micke
>
> -----Original Message-----  > From: Martin Eliasson [mailto:martin.eliasson@arstascouterna.org]
> Sent: den 9 januari 2012 17:22
> To: Roming Mikael  > Subject: RE: Ledarsamling scoutgården 15/1 kl 13:00-16:30
>  > Hej
> Självklart inte.
>
> Nu var arbetshelgen bokad och klar sedan den 9:e oktober men det var vad  > jag förstått inget problem att stryka oss från den. Jag har frågat men  > ännu inte fått svar på när de hade tänkt att informera oss om att de  > strukit vår bokning men ännu inte fått svar.
>  > Däremot är det nog inge problem att ha ledarsamling samtidigt som det
> jobbas med Snårigaskäggen.
>
> Jag har fått frågan om varför inte hela kåren ställer upp när vi nu  > arrangerar Snårigaskäggen. Grunden för vår verksamhet är att stötta och
> utveckla ungdomar, det är därför allt annat existerar.
>  > Varför ?
>
> /Martin
>  >> Nu är ju detta inplanerat sedan före jul då jag skickade ut ett mail
>> till alla berörda och vi har externt deltagande så det är inte
>> jättelätt att flytta. Det borde inte vara helt omöjligt att kombinera
>> ledarsamling och arbetshelg. Kåken är ju stor och alla kanske inte
>> behöver vara med på ledarsamlingen
>>
>> /Micke
>>
>> -----Original Message-----  >> From: Martin Eliasson [mailto:martin.eliasson@arstascouterna.org]
>> Sent: den 9 januari 2012 11:34  >> To: Roming Mikael  >> Subject: Re: Ledarsamling scoutgården 15/1 kl 13:00-16:30
>>
>> Hej
>> Jag tror du skall fundera på att flytta ledarsamlingen, för efter att
>> ungdomarna i kåren blivit stadgevidrigt vräkta från sin arbetshelg
>> innan Snåriga så är helgen den 14:e 15:e den enda hela arbetshelgen som
>> består.  >> Iofs vet jag inte om folk kan den helgen oavsett.
>>  >> /Martin  >>  >>> Hej allihop!
>>>
>>> Jag hoppas att alla har koll på ledarsamlingen den 15:e januari kl  >>> 13:00.  >>> Vi skall planera terminen och Katarina Djäken från förbundet kommer
>>> och hjälper oss få nya infallsvinklar på vuxenrekrytering vilket
>>> kommer vara otroligt viktigt för oss den närmsta tiden framöver.
>>> Bl.a måste vi ju hitta personer till de poster i styrelsen där vi har
>>> avgående personer. D.v.s sekreterare och ekonomiansvarig.
>>>
>>> /Micke
>>> >>>
>> >>  >> --
>> Martin Eliasson
>> http://asplunden.org
>> Telefon: 0739-978733  >>
>>  >
>  > --  > Martin Eliasson  > http://asplunden.org  > Telefon: 0739-978733  >  > -- Martin Eliasson http://asplunden.org Telefon: 0739-978733

En liten updatering på temat att formulera det som en fråga. En irländsk journalist formulerar det som en fråga och tar inte vilket svar som helst. Via Credit Writedowns.

 

 

Det här inlägget ingår i en lång serie av inlägg. Ny information, nya uttalanden, nya händelser och nya beslut kan ha inträffat sedan inlägget skrevs. När du läser detta är det mycket möjligt att sittande styrelse inte längre har med saken att göra. Ta heller inte för självklart att Årsta Scoutkårs medlemmar stödjer den kultur som dessa händelser ger uttryck för. Hela historien pågår fortfarande när dessa tilläggs-rader skrivs sommaren 2012 och fler inlägg som följer upp historien kommer, för fortfarande tillkommer nya utsagor och ny information kryper så sakteliga fram. 

 

Category: demokrati, scout Tags: ', ', ', ''); ?>  | Comments off
Saturday, February 04th, 2012 | Author:

Det måste erkännas på en gång att jag har rätt höga ambitioner med den tid jag lägger på scouterna. Jag har verkligen inte lust att bara syssla med barnpassning och tidsfördriv. Koncist uttryckt:

Jag är scoutledare, inte reseledare.

Skolan är en referenspunkt. Gör vi samma sak som skolan, då behövs vi inte. Vår rörelse startade som en idé om en mycket bättre form av inlärning och släpper vi det målet så behövs vi inte längre.

Jag vet inte om det är bra eller dåligt att vi fortfarande behövs och nu har jag hittat ett spår att följa som är intressant. I Cringley har kört en tre delad serie om skolgång i USA och varför enorma investeringar i IT i skola ger så lite tillbaka. Det är ett högintressant ämne, vi vill ju inte göra om skolans misstag.Det finns ett par böcker i sista delen jag måste läsa, men en tjuvtitt på resultatet bekräftar det jag lärt mig som scoutledare de senaste åren. Att vuxennärvaron är det som är det viktiga, att motivation är det centrala och att förmåga är viktigare än information. Ta exempelvis en titt på min följetong om SCENES programmet vid  Mount Nemo som berättar om hur de kanadensiska scouterna tänker om sitt scoutprogram.

I Cringley tar upp forskning som visar att bäst resultat får man helt enkelt om man har en lärare per elev och att alla datorförsök mest går ut på att få samma effekt som en lärare per elev, men utan att behöva anställa så många lärare. I socuterna är det max fem socuter per ledare som gäller om man skall ha en fungerande avdelning, men det är också viktigt att vi slutar lägga tid på allt annat än vuxennärvaron.

Fotnot:

Jag tycker det är synd att man har 14 ballonger i det nya programmet stället för de fyra blocken som så bra mappade mot grundblocken i framgångsrikt scoutledarskap. Å andra sidan var det rätt länge sedan världen tappade bort Andrew Carnegie.

 

 

Category: ledarskap, scout Tags: ', ', ', ''); ?>  | Comments off
Tuesday, January 31st, 2012 | Author:

Än en gång blir man imponerad av vad scouterna i kåren fixar. SITUATION ÅRSTA – Snårigaskäggen 2012 blev riktigt lyckat.

  • 16 lag
  • 7 stationer
  • 1 härberge med soppkök.
  • 100 nöjda deltagare

Till alla er föräldrar som har scouter i kåren (äventyrare och utmanare) skall veta att era scouter är helt fantastiska. Folk är mycket imponerade. Vi är imponerade. De som skall arrangera nästa år har fått en ny nivå att nå upp till.

Tack alla!

Terminsstart

Inte bestämt än, men nu kan vi börja planera i och med att arrangemanget är förbi och nästan allt redan är bortstädat.

 

Category: scout Tags: ', ', ', ''); ?>  | Comments off
Thursday, January 12th, 2012 | Author:

Det här är en uppföljning om BFÅ – strykningen (eller mer tema-anknutet: vräkningen) av den enda hela Snårigaskäggen arbetshelgen.

Poängen med Scouting i Bolivia

Internationell scouting är en del av scouting jag verkligen trivs med. En gång mötte jag ett gäng scoutledare från Bolivia på besök. De hade en presentation på kvällen och berättade om vad de gjorde och om hur viktigt deras scoutcenter var för dom. Framförallt hade de en tydlig idé om varför scouting var viktigt just för dom. Scouterna är med och utvecklar framtidens ledare och utan mycket bättre ledare i samhället så kommer det aldrig gå bra för Bolivia.  Ledarutveckling för att ha en chans till en bättre värld.

Varför jag stressar till scouterna vardagkvällar och lägger en massa helger på scouterna är för att mitt mål är ett rikare liv. Med ett rikare liv menar jag inte pengar. Jag menar gemenskap, utveckling och genuin glädje. I scouting finns en tro att man kan gör världen till en bättre plats och samtidigt ha roligt.

Arbetsmetoden är enkel. Vi hjälper ungdomar att utveckla sig själva genom den miljö vi bygger. Vuxennärvaron och att man tar sig tid och lyssant är kanske de viktigaste verktygen om du frågar mig.

I scouterna måste man få försöka och misslyckas, annars kan man aldrig utvecklas. Därför måste man ha högt i tak för misstag. Jag brukar påpeka att företag är som en maskin som omvandlar erfarenhet till pengar. Vi i scouterna gör tvärt om, vi omvandlar pengar till erfarenheter. Vi skall gå back ekonomiskt.

När jag tittar i kårens medlemsregister iså ser jag många vuxna, men få ledare. Vuxna som undviker att bli kompisar med ungdomar och behandla dom som jämlika.

I fallet med Snårigaskäggen så har vi ett gäng vuxna som varit med när en eller flera vuxna tagit sig den helt egna friheten att stryka ungdomarnas bokning utan att involvera ungdomarna i diskussionen alls. Det finns de som aktivt medverkat till strykningen både i roll av vuxen och/eller i roll av kårfunktionär. Det som retar mig är att där var så många vuxna som kanske inte var direkt skyldiga på det sättet att de var ytterst bokningsansvarig, men som vuxen och medlem i kåren kanske inte så enkelt borde frånsäga sitt vuxenansvar och vända bort blicken. Det finns en tystnad från styrelsens sida som säger mycket.

Man kan fråga sig varför de som nu har fest frågade tre gånger för att verkligen försäkra sig om att det gick bra. Jag tror vi behöver reda ut hur man kom fram till att det gick bra. Vad jag förstått är de som håller i festen inte helt lyckliga över den uppkomna situationen, som jag tidigare skrev är det nu klart att jubilaren själv kommer att hålla i en station.

Utan ungdomarna hade vi inte klarat oss

Äventyrarna installerar en RFR kvarn

För att förstå hela bilden så är det så här: äventyrar och utmanar avdelningarna i kåren hade inte funnits om inte ungdomarna drivit dom. Vi har i ett par år haft fantastisk hjälp på äventyrsavdelningen Spejarna av det som ofta anses vara underåriga utmanare. Hos oss har dom verkligen gjort ett bra jobb (ok, det finns undantag, men det har gått förvånansvärt bra). Man måste repsektera de som jobbar och speciellt lyfta fram ungdomar för det är kärnan. När man inte längre pushar sig själv, när man slutat utvecklas, då skall man sluta i scouterna.

Snårigaskäggen är en av de bästa ledarutvecklingsverktygen vi har för det är både ett stort arrangemang som utmanar kombinerat med lekfullheten och just anspråkslösheten. På Snårigaskäggen är det inte allvar hela vägen, så man kan göra fel. Därmed vågar man prova mycket mer än annars. Därför har vi nu nästan alla kårens ungdomar med i arrangörsgruppen och det är kanske en av de roligaste händelserna i Årsta Scoutkår.

 

Slutnoter

“when two great warrior tribes go to war”

Two Tribes, Frankie Goes to Hollywood.

 

 

Det här inlägget ingår i en lång serie av inlägg. Ny information, nya uttalanden, nya händelser och nya beslut kan ha inträffat sedan inlägget skrevs. När du läser detta är det mycket möjligt att sittande styrelse inte längre har med saken att göra. Ta heller inte för självklart att Årsta Scoutkårs medlemmar stödjer den kultur som dessa händelser ger uttryck för. Hela historien pågår fortfarande när dessa tilläggs-rader skrivs sommaren 2012 och fler inlägg som följer upp historien kommer, för fortfarande tillkommer nya utsagor och ny information kryper så sakteliga fram. 

 

Category: demokrati, scout Tags: ', ', ', ''); ?>  | 2 Comments
Wednesday, January 11th, 2012 | Author:

Det här är ett inlägg i en serie som kommer heta BFÅ eller Two Tribes.

Ibland måste man skriva om det mindre roliga sidorna som scoutledare om man skall ha en komplett blogg, och det var länge sedan jag såg något så här fult och smutsigt i scouterna. Here we go.

Ungefär följande har hänt kronologiskt.

Årsta Scoutkår har i många år ställt upp i tävlingen Snårigaskäggen. I ett par år har ungdomarna och vissa ledare i kåren funderat på om det inte vore dags att kåren tog och arrangerade. De senaste åren har vi vunnit en hel del av priserna och kommit tvåa. Så i vintras blev det storslam och nu har vi alla priserna i vår Scoutgård och kåren står som arrangör.

Snårigaskäggen 2011

Det som är så kul med att arrangera Snårigaskäggen är att det är en av de bästa sätten att bedriva både ledarutveckling, stötta och lyfta fram ungdomar och ha kul tillsammans. Själv har jag hållit i två Snårigaskäggenkontroller när jag var utmanare (det hette seniorscout då) så jag vet hur kul man kan ha. Bättre tillfälle att verkligen få till ett bra scoutprogram är svårt att se.

I Årsta Scoutkår har vi vår julmarknad som heter Mårtensmässan. Grejen med Mårtensmässan är att den är allt annat än utvecklande för ungdomar. Är man ung, då får man göra det simpla enkla outvecklande fotjobbet på Mårtensmässan. 21-åringar “anförtros” att ta 2kr i entrén av besökarna för att ledningen inte villa att 13 till 14 åringarna som gjorde det förra året skulle göra det. Suck.

Planen för Snårigaskäggen har varit att snabbt bestämma ett tema (och det fanns ett förslag tidigt känt som Situation Årsta) och sen låte det hela vila till efter september. Förutom PR – kampanjen som drogs i gång i september för att matcha Scouternas Natt.

I början på oktober (den 9:e för att vara exakt) så tar jag ett snabbt samtal med bokningsansvarige för Scoutgården och bokar två helger i januari 2012. Snårigaskäggen-helgen och helgen innan. Man kan lugnt säga att vi hade på känn att de flesta ledare i kåren som passerat 40-strecket skulle ställa sig iskalla till arrangemanget, så vi insåg att vi skulle behöva hjälp av äventyrarscouterna och att vi därför måste inse att framförhållning inte är att räkna med så därför kommer vi behöva en hel komplett arbetshelg helgen innan Snårigaskäggen. I planen ingick att vi nog skull sova över i kåken för det brukar scouterna vilja.

Oktober gick och vi höll ett par uppstartmöten. Vi började dokumentera och klura på alla möjliga saker.

November kom med julmarknaden/Mårtensmässan som tar all energi ur kåren. Vi gjorde en extra fokuserad drive i kåren under julmarknaden och bjöd in alla att vara med och arrangera Snårigaskäggen. Resultat noll. Vi var dock fortfarande alla ledare på Spejarna och utmanarna (deras lag heter f.ö. Kopp), vi hade våra scouter, Joseph och hjälp utifrån av inte så aktiva scouter som tyckte att äntligen händer det något kul, så personalläget var och är rätt ljust.

December tar man hand om familjen. Vi hade två Snårigaskäggenmöten till. Sent i december får vi reda på att Miranda är inbjuden på fest i Scoutgården lördagen den 21:a januari. Hmmm, inte möjligt, den tiden har vi redan bokat. Bästa att kolla.

Så jag ringde upp bokningsansvarige som meddelade att jo, visst hade vi bokat, men sen dök den här festen upp som vi omöjligen kunde säga nej till så vi fick flytta på oss. Va?

 

Tre saker fick jag klart för mig:

1. Det var inte tal om att fråga ungdomar eller arrangörer.

2. När jag frågade om när det tänkt berätta detta för oss fick jag inget svar.

3. Jag frågade hur vi gör med Snårigaskäggen nu och då fick jag veta att det var helt vårt problem.

 

Så jag funderade, sen ringde jag ett par samtal till. Jag ringde en andra gång till bokningsansvarige som försökte vara trevlig men i princip pekade med hela handen. Ungdomarna får flytta på sig. Punkt. Hur det går med Snårigaskäggen är irrelevant.

Det visar sig att det är en gammal ledare i kåren om fyller 50 år och behöver en festlokal.

I Scoutgården har förekommit flera möten där man vetat om Snårigaskäggenbokningen och diskuterat den. Jag har förstått att de som bokade lokalen vid tre tillfällen försäkrat sig om att det inte var några problem med att man strök Snårigaskäggenbokningen (se updatering /korrigering nedan. Jag låter orginalet stå) . Alla gångerna så var svaret att det är inga problem. Man har alltså i princip haft samråd med massor av ledare (och nu gissar du kanske 45 plussarna …) men de enda man aldrig brydde sig att fråga är ungdomarna i kåren, de som huvudsakligen arrangerar Snårigaskäggen. Jag har förstått att man inte anser att det behövs.

Den 22:a december ringer jag och pratar med vår revisor och frågar hur vi skall göra nu. Revisorn i kåren är bra och dessutom neutral i det här ärendet. Det står klart sedan mina samtal med bokningsansvarige att endast två helger på hela våren är bokade. När scouternas bokning medvetet ströks visste man att det fanns gott om alternativa tider. Det fanns också gott om tid att flytta Snårigaskäggen framåt i tiden vilket gjorts förr. Det hade gjort att vi fått den där arbetshelgen vi verkligen behöver.

Det intressanta är att revisorn tyckte att vi var för tids-optimistiska. Att vi bokat för få arbetshelger redan som det var. Vi lutade båda åt att om möjligt flytta Snårigaskäggen.Pratar man däremot med de som ställer sig iskalla till Snårigaskäggen så behöver man alls ingen arbetshelg.

Den 23:e december har utmanarna i Kopp avslutningsfika och jag förklarar hela situationen och frågar hur de tycker vi skall göra. Beslutet blir att jag skall ringa direkt till de som har festen och prata med dom och se om de kan tänka sig att flytta den i och med att vi har bokat den.

Sen är det julhelg med familjen.

Så fort julhelgerna är över tar jag tag i det hela igen. I och med detta går för övrigt hela julen utan att vi egentligen hinner jobba med Snårigaskäggen, det enda vi hinner med är en liten träff i Scoutgården den 26:e december.

3:e januari kontaktar jag de som skall ha festen. De betraktar bokningen som helt deras och Snårigaskäggen/ungdomarna kan få de tider som blir över. Vill vi kan vi jobba i kåken medans de har fest, men jag invänder att äventyrarna skall ju vara med på kvällen.

4:e december pratar jag med utmanarna och arrangemangsgruppen. De vill inte bråka om saken för de tror (förmodligen helt rätt) att står de på sin självklara rätt kommer de få så mycket skit i kåren. Därmed meddelar jag festgänget att vi inte kommer vara i kåken på vår tid på lördagen (vilket dom såklart invänder emot eftersom att de strukit våran bokning så är det per definition deras tid). Det är också sagt att vi skall försöka frikoppla bråket från Snårigaskäggen så gått de går och de som vill får ta den här frågan vidare.

Ungefär där står vi nu.

Ingen har för mig på ett trovärdigt sätt förklarat varför alkoholrelaterad verksamhet i en scoutkår får tränga undan ungdomsverksamhet eller för den delen hur de tänkt att Snårigaskäggen skall klaras av.

Jag har ställt frågan vad gör vi om Snårigaskäggen skiter sig och vem tar ansvar för det och till svart fått aggressioner i telefonluren. Men inga svar.

I kommande inlägg kommer vi till fler frågor, vuxna alkohol bråk och förtroende samt ansvarsfrågan.

Hjälp i att driva det här vidare uppskattas.

Ordförande i Årsta Scoutkår kan nås på ordf@arstascouterna.org

Updatering 2012-01-12

De som skall ha 50:års festen är inte helt lyckliga över den uppkomna situationen. Idag blev det klart att jubilaren själv kommer hjälpa till med att hålla en av våra kontroller vilket är väldigt uppmuntrande. Jag tror utmanarna gjorde rätt i att inte hävda sin bokning då det hade drabbat lite fel personer.

I orginaltexten står det att “Jag har förstått att de som bokade lokalen vid tre tillfällen försäkrat sig om att det inte var några problem med att man strök Snårigaskäggenbokningen”. Korrekt är att de som bokade frågade flera gånger om det verkligen gick bra att boka. Vad jag inte får ihop är varför man frågar mer än en gång om en bokning. Då kommer vi till den troliga tolkningen att det var uppenbart att vi skulle strykas men att de som skulle hyra trodde det var ok.

Noter:

  • BFÅ är ett utryck myntat för situationen i kåren. Battle Field Årsta.
  • Bokningsansvarige är tillsatt av styrelse och/eller stugfogde. Därmed är styrelsen ytterst ansvarig för historien.
  • Äventyrare i Spejarna som vill vara med och arrangera Snårigaskäggen kan kontakta Martin nedan.

 

(obligatoriskt)
(obligatoriskt)




 

 

 

Det här inlägget ingår i en lång serie av inlägg. Ny information, nya uttalanden, nya händelser och nya beslut kan ha inträffat sedan inlägget skrevs. När du läser detta är det mycket möjligt att sittande styrelse inte längre har med saken att göra. Ta heller inte för självklart att Årsta Scoutkårs medlemmar stödjer den kultur som dessa händelser ger uttryck för. Hela historien pågår fortfarande när dessa tilläggs-rader skrivs sommaren 2012 och fler inlägg som följer upp historien kommer, för fortfarande tillkommer nya utsagor och ny information kryper så sakteliga fram. 

 

Category: demokrati, scout Tags: ', ', ', ''); ?>  | 12 Comments
Monday, January 09th, 2012 | Author:

Hoppas ni alla har haft en bra jul.

Nu i vår kommer terminsstarten på Spejarna att bli lite annorlunda. Framförallt två saker gör situationen lite speciell.

Söndagen den 29:e januari arrangerar kåren Snårigaskäggen vilket är en tävling för hela Stockholmsregionen. Organisationen av denna tävling ledas av ungdomarna och vissa avdelningsledare i kåren. Samtliga ledare på Spejarna är inblandande i arrangemanget, så vi kommer att fokusera fullt ut på det och kommer inte kunna ta tag i terminsplanering förän i början av februari.

Eftersom personlig utveckling och ledarutveckling hör till scoutings kärna så har vi sagt att alla scouter på Spejarna är välkomna att hjälpa till med tävlingen. Exempel på saker man kan göra är att hjälpa till på en kontroll och kanske vara med och bygga upp den. Flera scouter på avdelningen har redan anmält sitt intresse.

Konakta gärna Martin för mer info, exempelvis genom formuläret längst ner.

Det lite större problemet är att allt är inte bra i scoutkåren och nu går mycket av ledarnas tid till internbråk . Tyvärr har det gått så långt att arrangemangsgruppen för Snårigaskäggen – ungdomarna i scouterna alltså –  blev strukna/vräkta från den planerade arbetshelgen för att det tydligen var viktigare med en 50:års fest än ungdomsverksamhet i Scoutgården. Därför har redan ett par veckor gått till detta istället för Snårigaskäggen arbete.

Framöver kommer en liten serie här på bloggen som närmare kommer gå igenom vad som har hänt, vad vi kan lära och hur vi gör framöver. Det betyder också att terminsstarten för närvarande är väldigt osäker.

 

(obligatoriskt)
(obligatoriskt)




 

Category: scout Tags: ', ', ', ''); ?>  | Comments off
Friday, November 25th, 2011 | Author:

Det här en uppföljning till Patrullerna i höst och till Fungerande patruller är inte så enkelt.

Det har inte gått så bra med de nya patrullmedlemmarna i höst. Vi har tappat lite väl många och så det är dags för lite reflektion över varför.

Nu i torsdags hade vi Amandas Muffinsmöte och det kändes som det gick rätt bra. I köket var i stort sett alla scouter som tillkommit avdelningen och den andra delen av avdelningen (grovt räknat, inte riktigt sant) satt som rådspatrullen och planerade kommande möte. Det är det här med matchning av mognadsgrad som kommer igen. De som hängt med på bloggen en tid vet att vi förra hösten provade ett för avdelningen nytt grepp genom att låta alla nyuppkomna scouter till avdelningen vara i en patrull. Det fungerade förvånansvärt bra.

Den här hösten gick vi tillbaks till det gamla sättet med alla åldrar i patrullerna, dvs. spridd mognadsgrad, och då har de nya inte känt sig hemma i patrullerna. Sen blir saken inte bättre av att andra och tredje års scouterna har en liten intern mätning sinsemellan, brouppgiften sköts på framtiden hela våren tills den inte blev av, vi har inte kunnat göra söljor på avdelningen till följd av oredan i hantverksrummet och slutligen så blev invigningen inte av på Två Pumpar (jag tror den sköts på framtiden på samma sätt som brouppgiften).

Så nu har vi en situation där det märks att de äldre har förtroende och kontakt med oss ledare i större utsträckning än de yngre, samtidigt kan vi inte hjälpa de yngre då vår kontakt är mycket sämre. Någonstans här finns vägen ut.

Jag skulle tro att ett bättre sätt är att låta alla nya vara i en egen patrull åtminstone de första halvåret på avdelningen och samtidigt låta ledare punktmarkera den patrullen så att man mycket snabbare bygger en kontakt med de yngre. Efter första halvåret kan man börja slussa ut de nya scouterna i befintliga patruller.

 

Category: scout Tags: ', ', ', ''); ?>  | Comments off
Saturday, November 05th, 2011 | Author:

Här är ett litet programtips från Spejarna som väl passar ett avdelningsmöte.

Varje patrull får i uppdrg att på 10+20 minuter bygga en station som de övriga patrullerna skall genomföra. Det bör ta fem till tio minuter att genomföra stationen.

10 minuter ges till förberedelse och 20 minuter till själva byggandet av stationen.

Platsen för stationen har skrivits ner på små lappar och lottas ut.

Det finns ett antal teman för stationenrna nerskrivn på lappar, dessa lottas också ut. Varje patrull skall alltså ha ett tema och en plats.

Fritt ur minnet körde vi med följande teman:

  • Zombie
  • Boll
  • Handikap
  • Makaron
  • Vampyr
  • Barnes rätt i Sammhället
  • Stearin

 

Category: Konst och kreativitet, leka Tags: ', ', ', ''); ?>  | Comments off
Tuesday, October 18th, 2011 | Author:

Det här är nytt. Tror jag i alla fall. Rapporteringen i massmedia har som vanligt känts tom och bristfällig, men så hittade jag ett bra inlägg på nätet som gjorde mig nyfiken:

Matt Stoller – The Anti-politics of Occupy Wall Street

Inte blev det bättre av att de gamla rävarna i Adbusters verkar vara inblandade. I mitten på Juli startade allt med denna uppmaning (ok inte riktigt, så även Mother Jones: How Occupy Wall Street Really Got Started). Att Adbusters är inblandade gör att man kan ge sig på att just massmedia är måltavlan (och därmed inte kan vara budbärare).

Ännu intressantare blev det av att inlägget berörde just behovet av att alla skall få höras och bli lyssnade på. För att uppnå detta används ett arbetssätt hämtat från resten av världen kallad Peoples Assembly och som i New York blev en samling som kom att kallas  NYC general assembly.

I have been through a few general assemblies now, and they are remarkable because the point of the assembly is to truly put listening at the heart of decision-making. There’s no electronic amplification allowed in Zuccotti Square. So the organizers have figured out an organic microphone system. A speaker says a half a sentence, everyone in earshot repeats, until the whole park can hear that half a sentence. Then the speaker says another half a sentence. People use hand signals to indicate approval, disapproval, get a move on, or various forms of objections and clarifications. During these speeches, speakers often explicitly ask for more gender and racial diversity, which is known as “progressive stacking”. 

Vi tar det på svenska. Eftersom de inte får använda ljudförstärkare så hjälps man åt i kör att tillsammans få fram talarens budskap. Det finns också en tanke med att man vill föra fram lyssnandet och dialogen.

Ta en titt på Adbusters video nedan, den ger en bra introduktion.

 

Det här måste gå att få in som en programidé i Scouterna, vi står ju för demokrati och lyssnande och stödjande ledarskap.

Var för inte prova med en people assembly i kåren eller på avdelningen? Receptet finns här: How to cook a pacific #revolution

När börjar vi?

 

Category: demokrati Tags: ', ', ', ''); ?>  | One Comment