Tag Archives: power law

Vem går på kurs?

I scouterna har vi kurser. Inte alla ledare går på kurs. Många nya ledare vi vill hjälpa med våra kurser går inte på kurs fastän många kurser är bra.

Det här är en teori om varför och teorin utgår från en så kallad power-law fördelning som jag illustrerat nedan.

Tänk om engagemanget bland ledare i scouterna följer en power law distribution? Att det finns ett fåtal scouter i kåren som lägger tre, fyra dagar i veckan på scouterna och de flesta helger? De har ett namn i er kår, eller hur? De är den röda delen i power law illustrationen.

Sen finns kärnan av ledare som lägger två kvällar i veckan på scouterna och ett gäng helger om året. De är de blåa i power law illustrationen. De utgråade gröna, de är de ledare som gärna hjälper till. De är som medel-volontären som lägger upp till fem timmar i veckan på sitt engagemang. De är de många hjälpande ledarna, men fem timmar i veckan räcker inte till att gå kurs.

De röda i illustrationen är oftast kursledare, de blå går kurserna och de gröna prioriterar bort kurser.

Men vem behöver kursen mest? Och borde vi kanske göra något annat än att utbyta scoutledar-erfarenhet i formen av kurser? Utöver kurser för de blå borde vi ha ett sätt för de gröna att utbyta erfarenheter utan att de nödvändigtvis går på kurs?

updatering 2011-03-07

Som jag förstår arbetet med ny struktur för scouterna så handlar det mest om det blåa området i grafen. Ledare som faktist har tid att gå kurs och uppskattar lite mer stöd. Sen får ni själva räkna ut varför jag i fortsättningen inte kommer vara så aktiv i processen för ny struktur för scouterna.

 

Power law

I sociala nätverk är den så kallade power law vanlig. För framtida diskussion och referens är här en illustration med tre tydliga områden illustrerade:

  • Outliers
  • Mitten
  • Long tail

Diskussion kring power law kommer snart. Skall bara läsa klart Here Comes Everybody av Clay Shirkey.