Ett par träd – minst tre – drar man ett rep kring och skapar på så sätt en hage. Repet kan med fördel ha olika höjd över marken mellan olika träd så man får olika svårighetsgrad.
Patrullen – hela patrullen – skall ta sig in i hagen (eller ut). För att ta sig in eller ut skall man över repet men man får inte nudda varken rep eller träd.
Vill man få lite fines sätter man en liten bjällra i repet.
Ett läger som på många sätt kom att dominera program II år 2010 var sjöscoutlägret Mareld. En av alla egenheter med Mareld var att utmanar-cafét stängde redan klockan 23 och att inga utmanar discon eller liknande aktiviteter var planerade att inträffa under lägret.
På Mareld deltog skeppet Nordan och dess besättningen bestående mestadels av utmanare tog tag i saken och drog igång det som sedan blev Djuphamns-discot. Idén från början var nog att ha lite skepps-fest med dans på alla båtar som låg förtöjda i hamn och ett café. Arrangemanget blev dock lite större. Nordan hade inte fått med sig ljud- och ljus- saker men vi på program II fixade det liksom två man hela kvällen och natten för att sköta allt vårt ljud och ljus. Men det var tack vare Nordan och dess besättning det blev så himla bra.
En annan gång under Mareld fick vi hjälp av en avdelning att röja Magasinet, vilket vi är oändligt tacksamma för. En gång fick vi hjälp att rengöra alla fotogenlyktor.
Vi på program ser att det är väldigt uppskattat av våra gäster på ön att få vara lite del i vår vardag på program. Många internationella grupper på ön har också frågat efter att få umgås och jobba lite med funken på Vässarö, så vi har funderat på att öppna upp program lite för våra gäster.
När du planerar ditt läger på Vässarö och känner att era utmanare kanske vill umgås ett tag utanför kåren eller skulle vilja göra något med lite mer “nivå”, fundera på om ni kanske skall komma till oss på Program och funka ett pass eller en dag med oss. Stäm bara av i förväg så att vi kan förbereda oss. En sak det kommer finnas möjlighet till är att dekorera kring våra discon och musik-arrangemang vi skall ha under 2011 års lägerperiod 60 Degrees North.
Vi på program II funderar också på om i kanske skall arrangera en möt-program kväll eller liknande under 60 Degrees North.
Som många av er vet så har Vässarö införskaffat både en ny traktor och en ny grävare.
Vi på program har inte heller legat på latsidan utan jobbar för fullt med en lösning på hur vi skall muddra mellan Slåttskär och Vässarö. Just nu jobbar vi därför på att bygga ihop en av styrpulpet-båtarna med gamla Mitsubishi-grävaren.
När grävar-båten inte muddrar så kan den förhoppningsvis användas för att mer handgripligen lyfta seglare av grund i Fladan.
Du har säkert sett och använt pappershållarna Torky där pappret rullas ut inifrån rullen. Poängen med Torky och varför de blivit så populära är att pappret inne i rullen inte får smuts och bakterier på sig när man drar ner och river av (om man gör rätt).
Att ha pappersrulle med på paddelhajk och läger vill man såklart, men det är lätt att den blir smutsig och blött utifrån och det är ju det pappret man skall dra av om man har en vanlig pappersrulle. Plus att man måste ställa rullen någon stans. Nu finns lilla Torky med en tyg-hållare som är kanon på paddelhajk mm. I tyg-hållaren är pappersrullen skyddad och hållaren kan hängas upp i träd eller kökskonstruktion med hjälp av inbygd kardborre. Så himla praktiskt. Kanske lite dyrt bara. Jag köpte min på City Storgross i Kungeskurva.
Många scouter – främst utmanar- och rover- scouter – från andra länder som kommer till vår ö upptäcker att svenskar förbokar program och håller sig lite i sin egen by. Ofta frågar de efter gemensamma aktiviteter med funk och andra. Ibland finns inte så mycket programtider över om de kommer under högsäsong.
En ide är att vi skulle kunna ha en vecka varje sommar speciellt avsedd för internationella scouter. Exempelvis v3 på II:an. Denna vecka fokuserar vi på ‘soicala’ program, drop in och framförallt marknadsför vi den lite. Om de flesta utländska scouter som besöker vår ö kommer samma vecka kommer de ha mycket roligare. Speciellt om vi kryddar med turneringar, utediscon och gemensamma lägerbål plus mer drop-in program.
Sommaren 2011 kommer vi med anledningen av världsscoutjamboreen ha två lägerveckor som vi kallar 60 Degrees North där vi försöker göra just det här och lite till.
Trosvandring (tro som i kyrkan) med inspiration från bland annat frälsarkransen. Jimmy, pls skriv en mer ingående beskrivning.
BTW så har vi pratat om att kanske ha ett nästan fast ljusspår på ön, en idé lite relaterad till trosvandringen.
Patrullen skall ta sig över ett relativt högt plank. På plankets baksida finns en liten avsats. Det betyder att man kan lyfta upp första patrullmedlemmen så den kan ta sig över planket och ställa sig på avsattsen. Från sin position på avsatsen kan medlemmen hjälpa nästa amedlem upp till avsatsen. Tillslut är det bara en medlem kvar som inte kommit upp och denne får då de som står på avsatsen hjälpas åt hjäpa upp. Tricket är att tänka efter vem man skickar först och sist och hur man som patrull tar sig förbi hindret.
Den här övningen går till så att man har ett nät med grova hål uppspänt mellan exempelvis två träd.
Patrullen skall ta sig igenom nätet från ena sidan till den andra. Dock får varje ruta bara användas en gång.
Vill man göra övningen svårare så kan man tillföra regeln att man inte heller får vidröra nätet.
Ta fram ett fast ljusspår på Vässarö som gästande grupper med lätthet kan använda. Förslagsvis med fasta skyltar i skogen och kanske till och med lite fast belysning. Skyltarna skall vara nedtecknade så att grupper kan boka spåret och byta några skyltar för att bättre passa gruppens behov.
Denna idé är relaterad till Trosvandrings-idén.
Det var Konrad som noterade att program II verkar ses som Vässarös insatsstyrka som man sätter in när det behöver hända något speciellt.
Lek med tanken att vi skapar en ny arbetsgrupp med erfarenhet från alla arbetsgrupper, en arbetsgrupp som på daglig bas kan hoppa in där det behövs. Inten, Program, Fladan, Öregrund…TV4…
I andra sammanhang har liknande lösningar gjort att man fått en jämnare arbetsbelastning och ett bättre flöde i arbetet.