CMC 2015 – Flyget

Det här är den sista delen i en serie inlägg från CMC 2015. Tidigare delar: CMC2015 – Mellan Wien och Brno, CMC2015 – Dåliga Förbindelser, CMC2015 – formellt och icke-formellt lärande och CMC 2015 – Growing Finances

Learning to grow

Jag har börjat leva på flyget av privata själ. Jag är van att ta mig igenom flygplatser så snabbt och smidigt som det går. Jag skriver och jobbar alltid på flyget.

Jag älskar vrålet av motorerna vid take-off och hur landskapet förändras när man kommer in för landning.

Nån gång sen natt i Keltiska huset 2013 så spelade Ulf på gitarr en tysk evergreen. Jag har melodin i mitt huvud under mina resor i Europa.

Alle Ängste, alle Sorgen, sagt man, Blieben darunter verborgen und dann…

Jag har slagits av hur självklart det är för ungdomar att en scout från Argentina jobbar frivilligt i Nochrich (Rumänien) och representerar Rumänien på CMC samtidigt som Rumänska scouter från Nochrich jobbar i teamet hos Kapraluv Mlyn som får konferensen att flyta och sedan Tjeckiskan som flyttat till Wien och representerar Zellhof. Detta är det Europa som dansar över och bortom gränser.

Group Photo CMC 2015
Group Photo CMC 2015

Ovan molnen, världen sett från ovan. Där ser man inga gränser. Nere på marken, där är det annorlunda. Där hör man ett avlägset europeiskt takfast fotstampande från nationalstatens historia. På bussen mellan Wien och Brno så är det passkontroll mitt i EU. Innan jag bordar planet för att åka hem på Wiens flygplats skall jag passera två gränspoliser som kollar att jag har giltigt pass. Jag är rädd att vi snart kommer att behöver våra konstanta Jamboreer mer än någonsin tidigare.

…Würde, was uns groß und wichtig erscheint,
Plötzlich nichtig und klein.

CMC2015 – formellt och icke-formellt lärande

Det här är en uppföljning till CMC2015 – Mellan Wien och Brno och CMC2015 – dåliga förbindelser

Hösten 2014, innan Myriam från KISC kom att lämna planning-team för CMC, när allt jobb i planning-team låg framför oss och vi började med att brainstorma kring konferensens namn och tema så var det Myriam som berättade om att WOSM var på väg att gå mot att mer betona att informellt lärande är vad scoutrörelsen är kanske allra bäst på och borde fokusera mer på. Det kändes som att det låg i tiden, och speciellt relationen mellan formellt och icke-formellt lärande kändes passande för konferensen då scoutcenter står mitt i detta: för många scout center är skolor och externa gäster en stor del av både själva besöken men även programmet och inte minst ekonomin.

Vi i planning-team var alla väldigt överens om att temat skulle bli detta, men vi behövde ett namn. Jag minns inte hur det gick till längre men rätt snabbt blev det “Learning to Grow” som anspelar mycket på hur lärande och att växa som person hänger ihop. Det anknyter också till hur center kan växa genom att lära. Logotypen gjordes av en talang från scout centret Sao Jocinto i Portugal och jag tycker själv den blev riktigt bra.

Learning to grow
Learning to grow

Med temat bestämt så återstod att nå ut till alla scout center och berätta att nu är vi på gång. Det är inte så lätt som man kan tro att nå ut till scoutcenter i Europa. Vi försökte med följande:

  • Formella vägen via Europak-Online och alla NSO. Vi vet av erfarenhet att långt i från alla nås av information denna “korrekta väg”.
  • Vi emailade alla kontaktpersoner från CMC2013. Ca. en tredjedel av emailen kom inte fram pga. att folk slutat osv. En rätt hög omsättningssiffra kan jag tycka. Ytterligare en rätt stor andel hade gått vidare till andra uppgifter och var inte kvar på sitt gamla center. Nånting att återkomma till när man funderar kring impact.
  • Vi emailade hela Goose Network, inte minst för att Managers Meeting ligger innan CMC de år det är CMC. Inte oväntat fick vi mer respons denna väg.
  • Vi bad folk att vidarebefordra vår inbjudan. Jag tror inte att det gav så mycket.
  • Vi lade ut inbjudan på Goose Networks hemsida.
  • Vi la ut inbjudan på ECMCs facebook sida.

Vi jobbade hyfsat mycket med PR, men vi kunde ha gjort mer. Min egen åsikt är att CMC behöver sin egen hemsida specialgjord för en konferens, men tills den dagen jag har tid att programmera den är jag inte säker på att det är värt att bygga denna hemsida.

Ett bra resultat av valet av tema var att vi fick en riktigt bra keynote speaker. Mer om det i näst post.

CMC2015 – Mellan Wien och Brno

Ju fler gånger jag åker med buss mellan Wien och Brno, ju mer fascinerad blir jag av landskapet. Större delen av resan är en resa genom ett platt grått landskap, en stor slätt som breder ut sig öster om Wien. Där står vindkraft verk så höga att rotorn försvinner upp i dimman. Utanför fönstret ser man stora vingårdar breda ut sig.

Mellan Wien och Brno
Mellan Wien och Brno

Det finns en stor damm eller flod man passerar, där är landskapet så platt att man undrar varför inte allt bara är översvämmat. Vid flodens kanter ser man flera små tält och husvagnar tillhörande folk som verkar fiska längs floden närmast halvpermanent. Kanske är det så att vid flodens strand står tiden still.

In den Pfützen schwimmt Benzin,
Schillernd wie ein Regenbogen.
Wolken spiegeln sich darin.
Ich wär gern mitgeflogen.

Bortom detta platta slättlandskap än längre österut vid kanten av Brno händer något. Där kommer stora förkastningar och ett lövskogsskogsklätt högland breder ut sig.  Detta högland består av kalksten och är genomskuret av dalgångar. Jag tänker mig att i forna dagar måste dessa skogar vara som gjort för rövare och riddare att smyga runt i. I botten av en av dessa  dalgångar där vatten rinner ut ur kalkstensberget så att en å bildas, där ligger Kaprálův mlýn –  scoutcentret som en gång för länge sedan var en kvarn.

Kaprálův mlýn
Kaprálův mlýn

Detta kalkstens område har en geologi där vattnet rinner genom berget och inte bara skapar dalgångar med floder utan även underjordiska vattendrag och enorma grottsystem att utforska. I botten av dalar kan det saknas en å, det är i så fall för att den rinner under dalen. Ibland börjar en bäck plötsligt vid en bergklack, varifrån den kommer vet man oftast inte. Nånstans
där inne kan finnas enorma grottor som ingen upptäckt än.

Sugen på att vara funktionär i Spanien i sommar ?

Via Goose Nätverket fick jag en inbjudan från Griebal i Spanien om sammarbete via Erasmus+ (ersätter Youth In Action) men om det inte säger något så gör det inget.

From the Griebal Scout Center we are interested in participating in two
actions of the new Erasmus programme and would be glad to be able to bring
members of your associations to work with us this summer.

-EVS projects “Youth for Biodiversity”: SVE 5 months in which volunteers
carrie out environmental activities (free of charge) with groups camping in
the Scout Centre. We also carry out this project in localities near Griebal.
All the project costs are subsidized within the Erasmus programme

-Exchange project: during the month of August 2014 we want to prepare a
meeting between monitors or staff of Scout centres in different countries in
order to carry out an analysis of the current situation of associationism in
general and of the social and educational work of centers Scouts in
particular, as well as several days of field work. We will need one or two
partners that contribute 10 people to the project. This project is funded by
the Erasmus programme (it is only necessary to provide 30% of the travel
costs)

We would be interested in working with volunteers of your different
associations. As you know, we have great experience in the development of
European youth programmes thanks to the program “Youth in Action” and we
think that thanks to the development of these project we can strengthen ties
between the various members of the network.

För mer info kontakta Papa-G / program-Martin

Goose Network Staff Seminar 2014 kommer till Vässarö

gooselogo jpg

Påsken 2014 så kommer det funktionärer från ett antal av Europas scoutcenter till Vässarö för något som kallas Goose Network Camp Staff Seminar. Goose Network genomför årligen Camp Staff Seminar på påsken och tillställningen turnerar runt på Goose Networks center. 2013 hölls det i Neihscihen, Luxemburg och 2012 på B-P Park i Italien. Det innebär att alla som är på arbetshelgen i påsk får lite extra trevligt sällskap.

Födelsedagsfest i det Keltiska huset
Max fyller år under Camp Staff Seminar 2013 och blir överaskad med tårta. Då var han deltagare, i år har han tagit över och leder 2014 års planning team.

Camp Staff Seminar riktar sig främst till det man kan kalla junior management dvs funktionärer som jobbat några år på ett center och som börjat få mer ledande roller. Till dessa erbjuder vi inom Goose Network ett seminarium som handlar om att både knyta informella kontakter med andra funktionärer på scoutcenter i Europa och att få tillfälle att lära sig nya färdigheter. Lite som en kurs kan man säga men minst lika viktig är tanken att internationella kontakter, konferenser och nätverkande angår våra unga förmågor minst lika mycket som senior management. Det är ingen slump att Vässarö har varit relativt aktivt i Goose Network,

Goose Network våren 2014

I vår, närmare bestämt i påsk 2014, så kommer Vässarö att vara värd för nånting som kallas Goose Network Camp Staff Seminar. Jag tänkte berätta mer om Camp Staff Seminar lite senare och ägna det här inlägget
till att kort berätta om vad Goose Network är och vad det har med Vässarö att göra.

gooselogo jpg

Goose Network är ett av väldigt många nätverk i scouterna, men just Goose Network handlar bara om scoutcenter. Goose Network grundades för många år sedan på en konferens för scoutlägeranläggningar. Den konferensen är återkommande vart annat år och den är känd som European Guide and Scout Center Managers Conference. Vässarö har varit med från starten av Goose Network, så det är ett viktigt nätverk för oss. Själva nätverket är väldigt aktivt och får en hel del gjort trots eller kanske tack vare att formell organisation saknas. Goose Network består idag av 20 center i Europa varav ca 16 är aktiva, andra kända center i nätverket är Pax Lodge, Griebal, Our Chalet och KISC.

Till aktiviteter som Goose Network genomför årligen har vi International Centers Day, Camp Staff Seminar och Staff Exchange. Förra året så skrev jag lite här om mina upplevelser från Camp Staff Seminar i Neihaischen, Luxembourg.

Utöver aktiviteterna så handlar mycket av nätverket om att vi hjälper varandra att utveckla våra scout center i informell anda, med andra ord, man tar och ger på det mer personliga planet, lär känna folk,
lägger fram sina problem (kräver ibland en del mod) och lyssnar efter förslag och ideér från andra. Ibland tittar man på hur andra har gjort och plankar rakt av. Ibland handlar det om att få tillgång
till relevant information som kanske inte kommer fram via officiella kanaler eller att förstå innebörden i vad som händer inom WOSM och WAGGGS.

Vill du veta mer om Goose Network är du välkomen över till vår blogg på goosenetwork.wordpress.com det går också bra att prata med Program-Martin som för tillfället råkar vara koordinator för nätverket. På program finns även en program-punkt som heter Goose Game och som handlar om scoutcentren i nätverket.

To be continued

Goose Network Staff Seminar 2013

Det nionde Goose Network Staff Seminar hölls 27:e mars till 1:a april 2013 i Neihaischen, Luxembourgh. Det här är Papa-Goose berättelse.

Main chalet at Neihaischen
Huvudbyggnaden vid Neihaischen

Neihaischen, 10 minuter från flygplatsen

Onsdag 26:e april. Fullt packad och med funderingar med hur tullen kommer reagera på min fem liters lufttank som ligger i stora bagen så sätter jag mig på pendeln mot Arlanda. Pendeln lyckas nån stans mitt i ingenstans mellan Stockholm och Knivsta med att köra in på fel spår. Föraren upptäcker problemet och så småningom backar pendeln tillbaka längs järnvägen och växlar in på Arlandabanan. Fem-liters trycktanken i ryggsäcken är från den billiga stormarknaden och den är egentligen till för trädgården, men jag skall använda den på workshopen “Safety on Centers” som jag håller i tillsammans med Preben. Att flyga i Europa är rätt smidigt, men det tar fram till kvällen innan jag nått Luxemburg via Amsterdam. Direkt när jag kommer ut i ankomsthallen i Luxemburg ser jag danska gröna scoutskjortor. Tio minuter senare kliver vi in i huvudbyggnaden i scoutcentret, det är kortare tid än det kan ta att gå från busshållplatsen till bryggan i Ellan. Det är ett varmt mottagande på scoutcentret och vi får snabbt och enkelt i oss middag. Vi diskuterar morgondagen, vi får ett planeringsrum för teamet som håller i seminariet och så hinner vi med en dusch innan vi somnar i vårt rum, högst upp i huvudbyggnaden.

Staff Seminar Planning Team has arrived
Staff Seminar Planning Team har anlänt

Nu kommer dom

Torsdag 27:e mars så vaknar vi upp i ett lite småkallt rummet högst upp i huvudbyggnaden och det hänger ihop med den ovanlig kalla starten på säsongen. Efter en härlig frukost så tar vi i planning team och ger sig iväg på en kort rundvandring för att se vad centret har att erbjuda i form av lokaler för workshops och utomhus-möjligheter. Vi beslutar att köra de flesta workshops i stora salen där vi även äter. A/V möjligheterna är goda och där finns allt material man kan behöva. Vi beslutar att deltagarna får sova på plan ett i huvudbyggnaden och sedan gör vi snabbt en rums-indelning för deltagarna som huvudsakligen är åldersbaserad. Därefter så satte vi igång med att färdigställa alla presentationer för alla workshops och äntligen får jag prova Prezi som Preben har på datorn. Jag brukar utarbeta alla mina presentationer i Freemind, ett mindmappingprogram, och sedan föra över till något standard presentationsprogram, men Prezi är precis som jag alltid velat ha ett presentationsprogram. Namnbricks-frågan löses enkelt av Neihaischen som satt ihop ett konferens-kit med workshop-schema, adresslista, namnbricka mm. Det är så lyxigt enkelt att jobba med Neihaischen, allt bara löser sig.

Namnbricka och seninariekit
Namnbricka och seninariekit

Med kvällens ankomst så dyker också våra deltagare upp och vi väntar ut den sista danska delegationen innan vi alla tillsammans sätter oss till bords för gemensam middag. Man funderar lite över när deltagarna skall börja prata lite mer med varandra och inte bara inkom sina egna delegationer…

Hantverks-speed-dating

Fredag 28:e mars. Det är första dagen med workshops och vi drar igång med energizers följt av en tur runt Neihaischen och sedan den första riktiga workshopen. Vad får man om man kokar ihop speed-dating med hantverk? Man får enkla hantverk som lärs ut och genomförs i ett rasande tempo, ett tempo som gör att man hinner få mersmak av hantverket men kanske inte färdigställa. Vill man ha mer får man själv boka en andra date. Vi kallar det för hantverks-speed-dating. Igen visar Neihaischen vilket fantastiskt center det är. Deltagarna är klart engagerade i primitiv eldning, täljstensslöjd och patrullvis slackline. De två första aktiviteterna sker inne i det helt fantastiska Keltiska huset som de byggt själva. Själv är jag otroligt stolt över att ha gjort upp eld med stål och flinta för första gången i mitt liv. Jätte stolt. Sjukt stolt.

Neihaischen har ett gäng äldre ledare som gör allt för oss denna helg
Neihaischen har ett gäng äldre ledare som gör allt för oss denna helg

Scoutprogrammet vid Neihaischen

Neihaischen ser sig själva som ett utbildnings-center för både scouter och skola. Ute-pedagogiken och friluftslivet är en viktig del, speciellt för skolorna, så man har satsat mycket på programmet bland annat genom att ha en anställd som sköter skog och program. Det program man har tagit fram handlar mycket om skog, natur och woodcraft, alltså hantverk av naturen. Elden är central liksom järnet. Man har järnframställning, smide, primitiv matlagning och eld-utan-tändstickor på programmet, inte helt olikt programmet vid Mount Nemo.

Smide för många
Smide för många

För en sisådär tio år sedan deltog man i Centre Managers Conference, CMC, som hölls vid Burg Rieneck och kom fram till att ett Slott är sjukt coolt att ha som scoutcenter, men vad gör man om man inte har ett slott? Man funderar igenom sitt naturprogrammet igen och kommer fram till att man aldrig jobbat med de sista europeiska urfolken, så ner till alla natur- och historiska- muséer och lär mer om Kelterna. Två år senare startar bygget av det Keltiska huset som åtta år senare är lite större än man först tänkt sig.

Födelsedagsfest i det Keltiska huset
Födelsedagsfest i det Keltiska huset

Allergier och medicinska problem

Den första workshop jag är med och håller i är Safety on Centers, vi tar upp den ofta förbisedda faran som medicinska åkommor kan utgöra, såsom allergier. Detta skall senare visa sig olustigt pricksäkert. Efter Safety On Centers workshopen så kommer en workshop kallad Belbin och vi avslutar hela kvällen efter middagen med My Centre My Country. My Centre My Country är en slags mini-mässa där alla scoutcenter får ha en liten, liten utställning och presentera sitt center. Ofta ingår mat och dryck i presentationen. Den här gången provar vi två nya idéer för My Centre, My Country.

My Centre My Country scrap-booking
My Centre My Country scrap-booking

Vi har en kollektiv presentationsomgång där vi tillsammans går runt och stannar vid varje centers lilla utställning och varje så får centret exakt 120 sekunder på sig att presentera sig vilket totalt tar ca en halvtimme att gå runt till alla center. Det var en väldigt uppskattad modell, bland annat för att den bröt is väldigt bra. Den andra innovationen var att lite senatre på kvällen så fick alla deltagare en europakarta och som man kunde gå runt med mellan centrena och bygga sig en scrap book av kartan. En intressant idé som vi skall förbättra lite. Efter My Centre, My Country så hade gruppdynamiken förändrats så nu pratade alla med alla. Äntligen. Det tog fam till klockan elva på kvällen att få ner alla deltagare till det Keltiska huset för avslutningsfika.

I underjorden med golfklubbor

Till Lördag 29:e Mars var planerad att vara den stora stadsbesöksdagen under seminariet, de unga förmågorna från Neihaischen hade fått i uppdrag att planera “stadsrundturen”.

Golfklubborna packas ner på morgonen

Luxemburg är normalt en varm inbjudande stad så här års, men den här gången var den bara inbjudande. Glass kändes som det sista man ville äta. Vi kliver av lokalbussen inne i centrum, delas in i två grupper och så får vi en slags foto-orientering att följa och svara på frågor längs vägen.

Luxemburg city
Luxemburg city

Där finns trä-figurer att byta mot andra saker i kiosker och på marknader. Det tar inte lång stund så är vi i gång. Del ett av fotovandringen slutar vid den stora marknaden. Här kommer det vara obeskrivligt packat med folk på 1:a april marknaden. Vi äter vår medhavda lunch framför turistinformationscentralen och sätter sedan fart för del 2 av fotoorienteringen, sedan fika på ett varmt café (äntligen).

Lunch vid turistinformationen
Lunch vid turistinformationen

Katakomb dags. En guide väntar på oss vid ingången till en massa gångar under Luxemburg dit vanliga turister inte har tillträde. Där finns en spindelart som bara lever nere i gångarna. De är stora svarta spindlar som hänger i taket. Vi tar oss ner i underjorden tillsammans, även Amy som tillfälligtvis sitter i rullstol.

GN_Staff_Seminar_2013-174-l
I underjorden

Guiden är otroligt kunnig och med bra sinne för vitsar men han pratar bara tyska. Vi får lära oss att på 1600-talet så hade militärerna tvättdag ungefär en gång i månaden. Var 12:e dag vände man därför alla underkläder ut och in. Det dracks kopiösa mängder med alkohol. Det tog ett par timmar för oss att ta oss igenom alla trånga gångar, gångar där man försiktigt duckade för alla spindlar, men tillslut så var vi ute ur underjorden och med benen fulla av begynnande träningsvärk.

I underjorden

Men det är inte slut än med denna udda dag i staden, för nu kommer golfklubborna som har varit med hela dagen till användning. Tydligen finns det en slags stuentikos sport kallad cross-golf i Luxemburg. Cross-golf förklaras enklast som att man tar ett par oanpassade golf-klubbor och bollar och så börjar man golfa i närheten av den stora dalgången som skär genom centrala Luxemburg. Om man med 100 slag kan ta sig till den överenskomna pubben får man en öl gratis. Jag har ladrig gillat golf, men cross-golf i brant nerförsbacke med stup på höger sidan var precis min sport. Minsta felslag och bollen riskeras att förlors för alltid någonstans på en brant bergsida eller så får man leta efter den de närmaste timmarna. En del lyckades landa bollen i det lilla vattendraget längst ner i dalgången och då flyter bollen iväg mot egna äventyr.

Cross-golf
Cross-golf

Det tog rätt lång tid att golfa, men det är ett bra sätt att lära känna en ny stad. Till sist kommer vi fram till puben, men vi blir inte kvar där så länge för snart går bussen hem till Neihaischen igen.

Väl hemma väntade middagen ett utmattat gäng arrangörer och deltagare, en middag som slutar med en lite otäck schweizisk-nötchocklad-incidens. Det gick bra den här gången. Ambulansen var på plats på 7 minuter och det var bara 8 minuter till sjukhuset där hälften av personalen var scouter. Dagen avslutades med Market-of-Possibillities workshop och sedan var vi alla för trötta för det Keltiska huset.

Purple Cow

Söndag 30:e mars drar vi igång med workshopen Purple Cow. Purple Cow var en av det där workshoparna jag inte visste om det skulle fungera bra eller inte men den unga skaran deltagare tog till sig det hela och i övningen som följde att hitta en Purple Cow för program eller annat på deras center så fullkomligt flödade kreativiteten. Min personliga favorit var stadsvandringen med uppgiften att hitta “den tråkigaste platsen i staden och fotografera sig själv där”. Helt underbart. Framåt eftermiddagen tog vi oss ut i solskenet och hade diverse energizers och kroppspårksövningar.

Kroppspråksövningar
Kroppspråksövningar

Kroppspråksövningarna var väldigt uppskattade och jag har en del favoriter, bland annat övningen där alla står på rad, tittandes varandra i nacken. Sedan skall man tyst från bakerst i ledet till främst i ledet föra en charad som illustrerar något. Alla måste vara tysta. Sen ser man hur bra denna visuella förklaring nått fram. Lite som viskleken för döva. Eftersom det är sista dagen med program har vi också utvärdering och det är ett gäng utvärderingsövningar av det mer engagerade slaget som Julia har satt ihop.

När kvällen närmar sig och det kurrar i magen så är det dags för avslutningsmiddag nere i Keltiska huset. Det är förstklassisg traditionsenlig Luxemburgsk mat och dryck. Till förrätt en speciell vitlökssoppa. Till huvudrätt perfekt grillad hjort som enligt sägnen är skjuten i närheten av centret. Till efterätt en speciell sorts yoghurt med tillbehör. För att inte tala om all dricka. Det finns ingen underhållning men en av deltagarn har med sig sin gitarr och spelar timme efter timme varnenda kväll i Keltiska huset. Akustisk gitarrmusik lyfter verkligen hela stämningen.

Hem vi far

Måndag 1:a April äter vi frukost tillsammans och så börjar en efter en av deltagarna att bege sig hemåt. Vissa av oss har ett sent flyg så vi har tid att besöka påskmarknaden i Luxemburg som precis har startat. Det är kallt, soligt och väldigt fullt med folk.

Kökspersonalen lagade otroligt god mat

Maten, drycken och all support från Neihaischen har varit helt fantastisk. Köket har varit underbart. Stämningen har varit bra. Allt har löst sig. Jag är lyckligt lottad som sitter med i CMC planning team och får komma tillbaka till Neihaischen både i vår och i höst.

Goose Network Meeting 2012 – Del 5 (new papa)

Det här är sista delen i serien om Goose Network Meeting 2012. Tidigare delar har varit Del 1 Del 2.  Del 3 och Del 4.

Solen har sin gång, delar av dalen lyses upp på förmiddagen för att sedan sjunka in i skugga mot eftermiddagen. El-ledningarna längs daleen gör sig påminnd varenda gång man försöker fotgrafera skönheten. Vi vinkar adjö till de australiensiska flickscouterna som går ner för backen från Our Chalet till bussen för sista gången. Mötet fortsätter och vi diskuterar anmälningsavgifter till mötena och framtiden för nätverket. Preben från Houens Odde och planning team för Camp Staff Seminar har ett förslag för att få mer predikterbarhet i ekonomin för arrangörerna. Beslutet blir att varje center kan säga nej att deltaga med 6 månaders varsel, sen gäller att man måste betala för minst en delegat.

Diskussionerna fortsätter om SCENES nätverket och Goose Network. Det är den allmänna åsikten att Goose Network skall fortsätta som ett informellt nätverk. Det informeras också om att WOSM måste ta initiativ till att få igång SCENES seminar 2013 och att det just nu inte händer bland annat pga. att Farouk som var SCENES kontaktperson hos WOSM har slutat.

Dagen går mot sitt slut, men innan den är slut kommer vi hålla en liten sluten omröstning om nya scoutcenter i nätverket och om en ny koordinator för nätverket aka Papa-Goose.

Det var enkelt att välkomna två nya center i nätverket som visat engagemang och tydlig närvaro. Båda två från Portugal:

När man kommer till ett nytt scoutcenter så vill man såklart se så mycket av det, så när det bjuds på extra rundtur ner till pannrummet för att se pellets-pannan så tackar man inte nej. Vaktmästaren Christoph visar runt. I lagerlokalen för pellets (en cistern som ser ut som ett fyrkantigt rum) ligger tonvis med pellets. De förs på mekansik väg till pelletspannan. Imponerande. Eftersom det var en försöksnläggning de köpte så har den krånglat en hel del. Det här med miljö och ktretslopp verkar helt klart viktigt i Schweiz. Allt källsorteras och Kandersteg har en vedpanna (och även en pelletspanna) som de värmer stora delar av anläggningen med. De egna träden värmer centret.

Kvällen ägnar vi åt en så kallad international evening.

International evening
International evening

På en international evening så presenterar alla sina center på ett eller annat sätt och det slutar i långa samtal nere i T-bar igen till sent in på natten. Utanför tornar gråheten upp sig. Vi tar oss tillslut till våra sängar. Det är en kort men djup sömn. Morgonen därpå är gråkall, det är sista dagen på mötet och vi skall alla till Kandersteg för att hälsa på. Det är tredje gången i Kandersteg för min del. Det är inte utan att man känner sig lite hemma.

Goose Network Meeting participants with guide at Kandersteg
Goose Network Meeting participants with guide at Kandersteg

Tillslut väntar vi alla på tåget som påbörjar resan hem igen efter en intensiv helg.

Jo, en sak till.

Det blev Martin från Vässarö som valdes att ta över som koordintor för Goose Network. Papa-Goose.

Stort tack till alla arrangörer, Our Chalet och Kandersteg.

Goose Network Meeting 2012 – Del 4 (Opening)

Det här är en uppföljning till Goose Network Meeting 2011 Del 1 Del 2 och Del 3

Sally öppnade Goose Network Meeting 2012  och vi gav oss raskt in på rapporter från varje scoutcenter på temat “Challenges and Achievments”. Kandersteg råkade ut fören rejäl höstflod som vattenskadade källare och parkering. Sen så kom en tidigt bergsstorm på vårkanten och drog ner 300 träd på deras lägerområde och kanske 300 till på andra delar av deras mark. De hade så mycket problem att scouter från Our Chalet dök upp och röjde en hel dag på deras område.

Our Chalet drabbades inte så mycket av bergsstormen men däremot skapade 100 års jubileumet för flickscouterna i USA samt OS i London ett ordentlig tapp i besökarantalet. Inför kommande år ser det redan bättre ut men man väljer att minska den fasta personalen med en tjänst. I vår kommer Sally gå i pension så en ny chef för Our Chalet är att vänta.

De danska centren hade ett litet tapp i besökarantalen i år till följd av att Danmark hade en nationell Jamboree som drog 35000 scouter. Naesby centret har utökat sin mark och påbörjat planeringen av framtida byggnader och vägar på den marken.

Mötesdiskussioner
Mötesdiskussioner

Bucheberg bygger på med flera hus, på Bucheberg så bor personalen i tält men väderförändringar har gjort det allt orimligare att bo i tält som personal. Bucheberg har också problem med att ändringar i Tysklands studentregler gör det svårare att hitta de volontärer som de behöver.

Fast forward och vi började prata om ICD (International Center Day) som i år arrangerades av Bucheberg. Tio scoutcenter deltog, men den stora frågan nu är hur material som det finns potentiella publiceringsproblem kring skall hanteras. Vässarö deltager oftast inte i ICD så vi kanske inte känner igen oss i problemet. Än.

Sen kom vi via rapport från Camp Staff Seminar 2012 till kommande Camp staff seminarier. Värd för 2013 blir som redan beslutats tidiagre och värd för 2014 blir ett center som kändes lite som förhandstippad, ett center som bara kan de år då påsken är sen… Vässarö!

Sist av allt avhandlade vi funktionärsutbyte  mellan scoutcenter, främst inom ramen för Goose Network men också erfarenheter kring EVS.

Sunshine over Adelboden
Sunshine over Adelboden

Utanför värmer dalen upp, det är nästan vårväder. Efte lunch kommer vi att ligga i gräset och njuta av värmen och solen, kanske en av höstens underbaraste dagar. Kaffe och te med tilltugg serveras nere i T-bar som ligger i bottenplanet. På framsidan kör vaktmästaren Christoph runt med snöplogen för att lära upp hans efterföljare som strax tar över. En ung man som kör bil så man blir åksjuk 🙂 Om ett kort tag kommer Goose Network att få två nya center som medlemmar.