Nu har det gått sex månader sedan vi fick en massa nya scouter till avdelningen och så dyker nu sexmånaders krisen upp ungefär som FIRO-modellen förutsäger. Man känner också att vissa scouter har vuxit enormt mycket medans andra har stått mer stilla. Detta är normalt men det har gjort avdelningen och de gamla patrullerna mindre homogena.

Utan att gå in på detaljer så tappar vi lite medlemmar och tappet sker som vanligt bland de som på något sätt avviker mest ifrån gruppen/patrullernas “medelvärde”.

I samband med detta har vi i ledarpatrullen beslutat om en liten omstuvning i patrullerna och gjort en till patrull för att dels få mindre patruller och dels få lite mer homogena patruller. Mindre patruller gör att fler får chansen att utvecklas i en viktig roll. Homogenare patruller gör att scouterna kan utvecklas mer tillsammans än individuellt, för när man är för olika så lär man inte speciellt mycket av varandra.