Tag Archives: program

Konst och kreativitet, leka, Non-Formal Education, scout

Eldningsorganisation

I tisdags hade vi en organisationstävling med eldningstema. Här är den:

Tankar bakom eldningsorganissationens upplägg

I scouterna lär ut organisationsförmågan, kreativiteten och samarbetsförmågan genom att ha kul och leka.

Den här organisationsövningen leder patrullen till att planera innan de utför genom att de får tio minuter i början av organisationen då patrullen inte får genomföra uppgifterna utan endast kan läsa och planera. Eller fika. Det viktiga är inte resultatet utan hur patrullen arbetar. Se även STOP-metoden i försvarets handbok överlevnad.

Det finns väldigt många uppgifter, tanken är att tvinga patrullen att dels resonera kring vad man skall göra och inte göra men också att man i patrullen alltid lär sig nyttja hela patrullen.

Många av uppgifterna är också tänkta att utmana kreativiteten.

Det heter eldningsorganissation, men det finns många icke-eldnings uppgifter för de som inte vill elda också vilket gör att alla kan ha kul. Passa på att notera vad scouterna väljer att göra och varför.

Improving our ways of Working, ledarskap, scout

Spejarnas mötesmall 2010 – nu med avdelningspoäng

Vår scoutavdelnings mötesmall förbättras hela tiden, idag kom Tomas med en lysande idé: vi stoppar in checklista / beräkningsmall för patrullernas avdelningspoäng direkt i mötesmallen.

Med risk för att vara lite för snabb har jag därför skapat en ny mötesmall för 2010.

Om den pedagogiska nyttan av avdelningspoäng

Som scoutledare ledare vi inte via förmaningar, vi försöker skaffa positiva mål scouter vill sträva mot. När jag var liten scout hette det avdelningstävlan, men vi har döpt om det till avdelningspoäng för att det handlar mer om att vi ger poäng för det vi ser som kärnvärden i scouting: att alla i patrullen anstränger sig för att patrullen skall fungera och alla skall må bra. Därför ger vi mest poäng för icke-tävlings moment. Vi ger också poäng för att man ställer upp för kåren.

Vi ser också till att ge poäng till patrullen när medlemmar i patrullen tar ett märke för att skapa ett incitament i patrullen att alltid hjälpa varandra att lära.

För poängen man tjänar in kan man skaffa sig upgrades till patrullens patrullutrustning. Man är mycket mer rädd om utrustning man kämpat till sig än sådan man bara fått.

Vår sida med poängräkning, poängbedömning och poängpriser för upgrades finns nu på Spejarnas sektion på kårens hemsida. Obs, vi kommer nog ändra lite i poängbedömningen den närmaste veckan.

leka, Non-Formal Education, scout

Att leka isvett med julgranar

Scouting skall vara “som på riktigt”. Praktiskt.

Varje år vill man som välmenande ledare lära ut lite isvett, men hur gör man? I Årsta har vi som tur är en hög med gamla julgranar efter jul samt med lite tur is på Årstaviken.

Varning för svag is skylt

Patrullerna år i uppdrag att ta med sig sin patrullutrustning samt gå ner till sandstranden. På vägen skall de hämta två julgranar per patrull.

På isen har vi sen en slags individuell hinderbana. Varje patrullmedlem skall knyta fast ett rep i vardera benet. Vardera repet är fäst vid foten av en julgran. Patrullmedlemmen skall nu liggandes kravla fram på isen en sträcka om ca 10 meter endast med hjälp av handskar. Vid slutet av de 10 metrarna ligger ett par isdubbar. Nu får patrullmedlemmen använda armarna och isdubbarna ytterligare ca 10 meter. Sista stationen är att nu skall det kastas liggande livlina på något slags mål. Ett tips kan vara att ha ett liggunderlag tillhands.

Givetvis har man en bana per patrull.

Medan krälandet pågår på isen får resten av patrullen ägna sig åt att förbereda nästa medlems krälande och fina svaret till ett par uppgifter.

Exempel på uppgifter är:

  • Om man sätter in en kraftigt nedkyld person i en varm bastu är det stor risk att han dör. Varför?
  • Varför flyter is?
  • Varför är det vanligast att man förfryser tår och händer?
  • Hur tar man hand om en lätt frysskada när man är ute på hajk eller dagsutflykt?
  • Varför är det så farligt att trilla i en isvak?
  • När man är flera i en grupp ute på isarna, skall man hålla ihop gruppen då?
  • På Edsviken brukar det varje år uppstå en vindbrunn som folk trillar ner i. Vad är en vidbrunn och varför trillar folk så ofta i?
  • Det är lätt hänt att man blir uttorkad när utetemperaturen är långt under noll. Varför?
  • Isens svaga platser är:
  • Kan snö bli till is utan att första vara vatten i vätskeform?
  • Var kan isen vara svag om du tittar ut över Årstaviken från där du står?
  • Vad är en vindbrunn?
  • Varför har ledaren hela tiden på sig en liten ryggsäck när han är på isen och vad finns i den?
  • Hur tjock är isen?
  • Varför är havsis svagare än insjö is?
  • Smälter is uppifrån eller nerifrån?
  • Hur många cm is behövs för att bära en människa?

Övningen avslutas med att frågor och uppgifter gås igenom med patrullen.

Leken att kravla sig fram med granarna fastbundna vid fötterna är mycket populär, men få brukar förstå vad den går ut på.

Förstår du?

Creative Commons License
Denna artikel (sida) inklusive bilder, video och ljud är licensierat under en Creative Commons Erkännande-Ickekommersiell-Dela Lika 2.5 Sverige Licens.

Innehållet i artikeln (sidan) inklusive bilder, video och ljud är Copyright (c) Martin Eliasson 2008, 2009, 2010.

För copyright av källkod bakom WordPress, pluggins och tema, se botten av sidan.

Books to Read, ledarskap, marknadsföring, scout

Nu finns nya ledarboken. Treeware.

Nu finns den nya ledarboken att köpa på kansliet.

Om jag fick drömma lite så skulle jag drömma att boken släpptes direkt som e-bok. Att vi sprider ideer med webben som så många andra. Som What Matters Now.

Om jag fick drömma lite till uppmuntrade man också remixer, i linje med Kevin Kellys respons på att en Andreas Lloyd remixade Out of Control och släppte remixen fri på nätet: Bootstrapping Complexity.

Om jag fick drömma.

Improving our ways of Working, scout

Kort rapport från vårt arbete med märkessystemet

I tisdags jobbade de flesta scouterna på vår avdelning med att utveckla sin scoutteknik i vårt egna märkessystem. Det gick kanonbra och några av orsakerna att det fungerar så bra är att:

  • På easy-nivån är allt som skall åstadkommas och allt scouterna skall kunna detaljerat beskrivet. Det betyder att de som varit med en gång redan vet vad som skall göras, så vi kommer igång med lärandet på bara någon minut.
  • Vi låter de scouter som lär sig först att sen bli instruktör åt sina kompisar. Det betyder att de växer som individer och som bonus får vi ledare mer tid till de som behöver allra mest hjälp.
scout, Stories

Det är underbart att få jobba med ungdomar

På det stora hela går det bra får våra scouter. Om ni undrar, så är det här första gänget som verkligen kan och vill jobba i patruller. Vi har två mycket bra PL på avdelningen – de bästa jag någonsin varit med om. Vesslans PL är den första PL jag mött i min scout tid som på allvar kan hantera åtta scouter i en och samma patrull. Jag är så otroligt imponerad faktiskt. Det är roligt varje dag man får möta scouterna. Utterns PL lär ut till sina patrullmedlemmar. Så bra har vi aldrig haft det.

De senaste två mötena har vi haft program på temat “Kill it, cook it, eat it” som har gått ut på att patrullen skall laga en fiskgryta från start till mål. Tyvärr blev det ingen levande fisk i år, men det blev en riktig fisk i alla fall. Det viktiga har varit att hela patrullen skall arbeta och att man organiserar sig i patrullen först innan man utför. Visserligen tog det ett extra möte men alla i patrullerna har jobbat hela tiden och som sagt, våra patrulledare är grymma.

Non-Formal Education, scout

Rescue, inte sjukvård

Sjukvårdsutrustningen ser crappy ut i äventyrarscouternas patrullåda, men som man säger: “if it doesen’t work, make it bigger“.

Ta en titt på en av Snøggs Rescue bag för sjukvårdsutrustning. Snøgg är Norrmännen som gör det kola SOFT1-materialet som är grymt flexibelt som förbandsmaterial.

Sjukvårdsväskorna – Rescue bags-  de är stora och färglada, inte små och röda. De signalerar action och ambition. De väcker associationer och fantiasi direkt. De heter Rescue Bag, inte sjukvårdslåda.

Om Tomas kan motivera upptäckarscouter att ta sitt entréjobb med stort engagemang med en komradio så borde följande fungera:

  • Vi tonar ner om programpunkten sjukvård och skapar konceptet Rescue i scouterna, inte sjukvård.
  • Scouterna skall givetvis ha en Rescue Bag i sin patrull, en bag i gult och ingen lite låda man glömmer bort.
  • I konceptet rescue så stoppar vi in sjukvård och action. Lite mer coola saker. Inte bara plåster utan även brännskador, bårteknik, brandsläckning, skallgång, L-ABCDE, defilibrator…coola saker.

Tillbaka till lek som metod och äventyr som väg. För sjukvård som allt annat.