Ers bloggare rekommenderar av erfarenhet en kurs om året till ledare. Det ger inspiration och idéer så man håller sig glad och motiverad genom även långa tunga år (om nu sådana skulle inträffa).
Den kurs jag kanske mest av allt vill rekommendera är Äventyrskursen av Vargarna.
Om du inte känner till den – ta reda på mer
Om du funderat på att anmäla dig men inte gjort det – nu är tiden inne att anmäla dig.
Den här vill ni inte missa: patrulledarutbildning 6:e – 10:e april.
Det är utbildning så kåren betalar. Anmäla er måste ni göra via nån slags länk på en sida som sidan länkar till. Typ här: http://ssf.scout.se/stockholmsregionens-utbildningssektion/utbildningar/ledarutbildningar/ledarutbildning-patrull/ledarutbildning-patrull-pasklovet/
I scouterna har vi kurser. Inte alla ledare går på kurs. Många nya ledare vi vill hjälpa med våra kurser går inte på kurs fastän många kurser är bra.
Det här är en teori om varför och teorin utgår från en så kallad power-law fördelning som jag illustrerat nedan.
Tänk om engagemanget bland ledare i scouterna följer en power law distribution? Att det finns ett fåtal scouter i kåren som lägger tre, fyra dagar i veckan på scouterna och de flesta helger? De har ett namn i er kår, eller hur? De är den röda delen i power law illustrationen.
Sen finns kärnan av ledare som lägger två kvällar i veckan på scouterna och ett gäng helger om året. De är de blåa i power law illustrationen. De utgråade gröna, de är de ledare som gärna hjälper till. De är som medel-volontären som lägger upp till fem timmar i veckan på sitt engagemang. De är de många hjälpande ledarna, men fem timmar i veckan räcker inte till att gå kurs.
De röda i illustrationen är oftast kursledare, de blå går kurserna och de gröna prioriterar bort kurser.
Men vem behöver kursen mest? Och borde vi kanske göra något annat än att utbyta scoutledar-erfarenhet i formen av kurser? Utöver kurser för de blå borde vi ha ett sätt för de gröna att utbyta erfarenheter utan att de nödvändigtvis går på kurs?
Som jag förstår arbetet med ny struktur för scouterna så handlar det mest om det blåa området i grafen. Ledare som faktist har tid att gå kurs och uppskattar lite mer stöd. Sen får ni själva räkna ut varför jag i fortsättningen inte kommer vara så aktiv i processen för ny struktur för scouterna.
Här är lite sprida länkar för helgens Äventyrskursdeltagare. Kursen handlade inte så mycket om program och dokument egentligen, men det är enklelt att dela med sig här på bloggen.
Google-map över vårt äventyrsområde kommer snart.
Vi ses om en månad!
Fredrik Härén, årets talare 2006-2007, grundare av interesting.org och författare till Idéboken, är alltid lika intresant att lyssna på. För något år sedan öppnade han kursdagen Mer Smak som Stockholms Scoutdistrikt brukar arrangera med en föreläsning om idéer. I sommras var han dessutom en av de intresantare sommarpratarna i Sommar i P1.
Åt er alla har jag nu länkat ihop Fredriks förelsäning på Kunskapens dag som finns på YouTube (såklart).
“Vad händer med ett land där nästan 60% av befolkningen inte räcker upp handen på (frågan) att landet skall vara ett bättre land imorgon?”
(Fredrik ställde samma fråga i Sommar i P1)
Del 1
Del 2
Del 3
Del 4
Del 5